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常州市人民公园
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人民公园党支部召开2017年度组织生活会
发布日期:2018-03-05   浏览次数:   字体:〖

为深入贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,3月1日下午,人民公园党支部根据《中共常州市园林绿化管理局委员会关于召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神,召开了2017年度组织生活会。市园林局党委书记、局长,人民公园督导领导薛晔到会指导;局办公室主任杨磊出席会议;公园全体领导班子成员参加。

会上,党支部书记杨晓青首先汇报了组织生活会前期准备工作:一是组织集中学习。组织全体党员采取领学宣讲、交流讨论的形式集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想;二是广泛征求意见。采取发放征求意见和全面谈心谈话的方式广泛征求意见;三是认真对照检查。对照征集到的意见建议,联系思想工作实际认真查摆问题,形成书面材料。

随后,杨晓青代表公园党支部班子进行了对照检查发言并带头开展了自我批评,其他班子成员进行批评帮助。班子成员依次发言开展自我批评,其他同志进行批评帮助。会上,大家本着负责的精神,坚持讲党性不讲私情,坚持用具体事例说话,相互批评坦诚相见、切中要害,对批评意见正确对待、虚心接受,达到了相互促进、相互提高的目的。

最后,薛书记用“三个不错”对本次组织生活会给予了点评:会开得不错。会议准备充分、流程规范、剖析到位、措施得当、方向明确;公园总体工作不错。各项工作有条不紊、每年都有亮点体现,社会反响较好;整个班子不错。大家相互批评态度真诚、意见中肯,心往一处想劲往一处使,是一个团结、和谐的班子。用“三个化”剖析了原因存在的问题:管理模式相对固化。每年工作模式大致相同,改革创新的加分项目不多;制度管理尚欠规范化。标准化管理、坚持标准的力度还不够,在制度的执行过程往往人为因素较多,没有完全做到以制度管人管事;党建工作仍需强化。党建工作还停留在基础工作,没有把党建工作作为单位最高的指导原则和方向,发展好党管干部、党管人才的积极作用。用“三个要”对今后的工作提出了要求:一是要有希望。单位要制定发展愿景、让每位职工看到发展希望,职工也要制定发展愿景、每个人要明确发展方向;二是要有特色。在现有的工作基础上做精做专,形成人无我有、人有我精的比较优势、核心优势,形成公园的自身特色;三是要有制度。制度要进一步规范化、标准化,结合园林系统的标准化管理体系建设,人民公园要先行一步,科学安排、有效整合,由制度而非人去调整执行绩效,使规定的要求逐渐成为习惯性行为,并在此基础上,不断激发员工的创新动力、创新能力,从而使标准化管理体系和管理创新成为一个持续走高的台阶。


 
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